Se vuoi portare innovazione e cambiamento nella tua azienda, è il momento di scoprire che cosa può fare per te la Social Network Analysis: uno strumento innovativo che permette di leggere le organizzazioni in funzione del flusso delle comunicazioni e di avviare processi di change management di successo. Vuoi saperne di più? Il 28 novembre appuntamento a Milano per il workshop gratuito sulla SNA organizzato da Wattajob e Gitti and Partners.
Cosa risponderesti se ti chiedessimo: “Com’è strutturata la tua azienda e chi sono i key player? ” Può sembrarti una domanda facile, ma la risposta giusta non va cercata nell’organigramma. In ogni azienda esistono reti invisibili tra i dipendenti, dinamiche non rappresentabili con schemi tradizionali e leader informali.
Ma come scoprire queste reti di relazioni nascoste? Non bastano più strutture, funzioni e procedure: servono nuove metriche quantitative. Ed è proprio questo che può offrire la Social Network Analysis: una metodologia che interpreta le organizzazioni come reti sociali, con l’obiettivo di rendere visibili le interazioni e i collegamenti tra le persone. Perché? Perché la conoscenza oggettiva dei network esistenti e dei leader di un’organizzazione può essere applicata con grandi risultati a diversi contesti e porre le basi per processi di innovazione organizzativa e di change management.
Se vuoi:
- conoscere i flussi della comunicazione nella tua azienda
- individuare e valorizzare i punti di snodo e le buone pratiche di collaborazione
- migliorare la conoscenza e la produttività
- gettare le basi per l’innovazione e il cambiamento
partecipa al workshop gratuito organizzato da Wattajob!, in collaborazione con lo Studio Legale Gitti and Partners: “La Social Network Analysis: strumenti, casi di studio e profili giuridici”.
Obiettivo del workshop sarà quello di approfondire alcuni innovativi strumenti a supporto dell’adozione di strategie di cambiamento organizzativo e di stili di leadership più efficaci, con particolare riferimento alla Social Network Analysis.
Questo il programma completo:
LA SOCIAL NETWORK ANALYSIS: STRUMENTI, CASI DI STUDIO E PROFILI GIURIDICI
28 novembre 2017, ore 14:30 – 18:00
Auditorium Gitti and Partners – Milano, via Dante 9
ore 14.30
Benvenuto e apertura dei lavori
Prof. Avv. Gregorio Gitti
Founding Partner Gitti and Partners Studio legale Associato
INTERVENTI
ore 14.45
HR Advanced Analytics a supporto delle strategie di innovazione e cambiamento
Prof. Marcello Bogetti
Direttore LabNET SAA Università di Torino
ore 15.15
SNA: processi attuativi e casi di studio concreti
Monica Boni
Ceo e Founding Partner WattaJob
ore 15.45
La piattaforma moOn: un approccio data-driven alla people analytics
Davide Bernardi
Innovation & Development Manager aizoOn Technology Consulting
ore 16.15
HR Analytics: le implicazioni giuridiche
Privacy del dipendente – Mobilità e scarso rendimento del personale
Avv. Paola Sangiovanni
Partner Gitti and Partners Studio legale Associato
Avv. Mariano Delle Cave
Of Counsel Gitti and Partners Studio legale Associato
Avv. Elisa Mapelli
Senior Associate Gitti and Partners Studio legale Associato
ore 16.45
L’analisi delle reti a supporto della Strategia Open Power
Grazia Di Carlo
Head of Senior Executive Cultural & Organizational Change Training
Human Resources Holding Enel Italia
ore 17.15
DIBATTITO
ore 18.00
CHIUSURA DEI LAVORI
L’evento è gratuito, ma i posti sono limitati. Per informazioni o iscrizioni, consulta la sezione del nostro sito dedicata alla Social Network Analysis o scrivi a: info@wattajob.it
Ti aspettiamo il 28 novembre!
