In un precedente articolo, abbiamo già parlato dell’utilizzo della metodologia LEGO® Serious Play® negli off-site, e di come questa attività possa sviluppare la collaborazione nel team, e portare a idee e strategie nuove, favorite dall’atmosfera libera e positiva che solo un gioco può portare.
In questo articolo approfondiremo Bias Breaker, il nostro gioco di ruolo collaborativo che trasforma un tema all’apparenza complesso come i bias cognitivi in un’esperienza divertente, stimolante e perfetta per rafforzare il tuo team.
Perché scegliere Bias Breaker per il tuo off-site?
Tutti noi, anche senza rendercene conto, usiamo scorciatoie mentali, i cosiddetti bias cognitivi, per prendere decisioni velocemente. A volte ci aiutano, ma spesso ci portano a giudicare frettolosamente, a sottovalutare prospettive diverse o a inciampare in stereotipi. Bias Breaker prende questo tema, che potrebbe sembrare ostico, e lo rende accessibile e coinvolgente attraverso un gioco di ruolo.
In una sessione di Bias Breaker, le persone che partecipano si dividono in squadre e affrontano sfide, dilemmi e situazioni ispirate alla vita reale, dove i bias possono fare capolino. Potresti dover scegliere la “candidata ideale” per un progetto, o risolvere un conflitto tra colleghi, ma c’è un trucco: il gioco ti spinge a riconoscere come i tuoi pregiudizi inconsapevoli influenzano le tue scelte. È un’esperienza dinamica e leggera, ma con un impatto profondo e duraturo.
Come funziona una partita di Bias Breaker?
Il gioco è pensato per essere semplice da imparare e divertente da giocare, anche per chi non ha mai affrontato il tema dei bias. Ecco come si svolge una tipica sessione:
- Introduzione e riscaldamento: un facilitatore o facilitatrice spiega le regole (non preoccupatevi, sono intuitive!) e introduce il tema dei bias con qualche esempio pratico. Pensa a qualcosa di semplice, per esempio “A chi è capitato di stringere un’amicizia dopo aver modificato la propria prima impressione, frettolosa e negativa, su una persona?”
- Gioco in squadre: in seguito, ci si divide in piccoli gruppi e si inizia a giocare. Ogni squadra parte da uno scenario di vita quotidiana, e lo usa come punto di partenza per generare una discussione, che toccherà uno o più bias inconsci. È un gioco competitivo, ma in modo collaborativo: il vero “nemico” sono i bias, non le altre squadre!
- Momenti di riflessione: durante il gioco, ci sono pause per discutere cosa sta succedendo. “Perché abbiamo scelto questa soluzione?” o “Abbiamo ignorato qualche prospettiva?”. Questi momenti accendono conversazioni e riflessioni autentiche.
- Debriefing finale: alla fine, chi facilita guida una chiacchierata per collegare l’esperienza di gioco al lavoro quotidiano. È qui che le intuizioni diventano strumenti concreti per imparare a collaborare in maniera inclusiva.
Il bello di Bias Breaker è che è totalmente trasversale, si adatta a qualsiasi gruppo, e non richiede preparazione precedente.
I benefici per il tuo team
Portare Bias Breaker al tuo off-site significa regalare al tuo team un’esperienza che va oltre il semplice divertimento. Ecco cosa ci guadagni:
- Un team più unito: il gioco crea momenti di condivisione e divertimento, nei quali immedesimarsi in altre identità, assumere punti di vista inediti e rafforzare i legami.
- Consapevolezza che resta: le persone tornano in ufficio con nuove lenti per guardare alle proprie decisioni e alle dinamiche di gruppo.
- Strumenti pratici: il gioco insegna a riconoscere i bias e a gestirli, migliorando la collaborazione e la capacità di prendere decisioni più equilibrate.
- Un passo verso l’inclusività: affrontare i pregiudizi inconsapevoli aiuta a creare un ambiente di lavoro più aperto e rispettoso.
Immagina un team che, dopo una sessione, inizia a notare quando un bias sta influenzando una discussione in riunione e sa come affrontarlo: è un piccolo cambiamento che può fare una grande differenza.
Perché non provarlo?
Bias Breaker è un’attività a basso impatto logistico ma ad alto valore. Non serve una preparazione complessa: basta una stanza, un tavolo e la voglia di divertirsi imparando; in mezza giornata, puoi trasformare un off-site in un momento memorabile che unisce divertimento, apprendimento e crescita. È perfetto per creare momenti informali di dialogo e scambio, conoscersi meglio oppure, chiudere una giornata con energia.
Possiamo organizzare una sessione su misura per il tuo team, ovunque siate, e aiutarti a portare un po’ di consapevolezza e allegria nel vostro prossimo off-site.
Se l’idea di Bias Breaker ti incuriosisce, contattaci saremo felici di mostrarti una demo della soluzione!
Dai, mettiti in gioco!
