Change Management & Digital Adoption

Aiutiamo le aziende a gestire il cambiamento. Progettiamo percorsi di adozione di nuovi comportamenti mettendo sempre al centro le persone

Il cambiamento comincia dalle persone

Facilitiamo processi di Change Management utilizzando metodologie e strumenti innovativi che accelerano il passaggio all’adozione di nuovi mindset e nuovi comportamenti.

Cosa possiamo fare per te?

Il nostro approccio al Change Management

La promozione di un cambiamento passa attraverso le reti di relazioni informali presenti nelle organizzazioni. Il nostro processo di adozione del cambiamento, suddiviso in tre fasi, mette al centro gli Influencer e prevede l’integrazione di abilitatori digitali.

1. MAPPATURA DEGLI INFLUENCER

Attraverso l’analisi delle reti sociali mappiamo le reti di relazione interne all’azienda per individuare le persone che ne sono al centro.

2. FORMAZIONE

Realizziamo sessioni formative per rafforzare le specifiche competenze di persuasione e influenzamento da parte degli influencer selezionati.

3. DIFFUSIONE E MONITORAGGIO

Al termine del percorso formativo si iniziano a mettere in atto le tecniche di influenzamento. A supporto dell’azione degli influencer vengono predisposti un kit di comunicazione e un sistema di monitoraggio.

1. MAPPATURA DEGLI INFLUENCER

Attraverso l’analisi delle reti sociali mappiamo le reti di relazione interne all’azienda per individuare le persone che ne sono al centro.

2. FORMAZIONE

Realizziamo sessioni formative per rafforzare le specifiche competenze di persuasione e influenzamento da parte degli influencer selezionati.

3. DIFFUSIONE E MONITORAGGIO

Supporto di soluzioni digitali

Progettiamo e sviluppiamo
app e soluzioni digitali per abilitare,
rafforzare e monitorare l'intero
processo di Change Management

DIVETOUR

Progetto finanziato dal programma Erasmus + che mira a introdurre metodologie e strumenti innovativi nel settore del turismo accessibile.

ENEL

Abbiamo progettato un percorso su un gruppo di influencers aziendali per mettere in atto dinamiche di influenzamento per modificare e allineare i comportamenti scorretti.